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职称评审论文的常见问题,你想知道的都在这里

更新时间: 2019-09-30  点击:111  次   

每年到了职称评审申报的最后阶段,各位需要进行职称评审的小伙伴,总会来咨询小编,问各种关于职称评审的问题。其中,最多的是关于论文要求的问题。 那么今天,小编就来集中回答一下这类问题中最多人问的几个问题。希望能帮到有需要的小伙伴们。



1. 申报职称评审时,能不能提交攻读全日制硕士或博士期间发表的论文?

答:是不可以的。评审要求的论文资料需要任现职以来发表的。

2. 职称评审时能不能提交在行业协会会刊刊发的论文?

答:这个具体要先了解该会刊是否有CN、ISSN刊号。如果是有的,那当然没问题。但如果是没有的,那么除了有相关规定的行业刊物外,都是不能拿来进行高级职称评审申报的。

职称评审论文问题


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3. 科研人员职称评审时能否用业绩成果替代论文要求?

答:如果科研人员在申报职称评审时,论文篇数不足,那么在符合以下条件的情况下,可用业绩成果替代论文。

(1)具备下列条件之一,可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求:

①获得国家杰出青年科学基金;

②获得省(自治区、直辖市)人民政府科学技术奖(不含集体奖);

③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品(项目)近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上;

④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。

专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关,含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等,每篇字数不少于3000字,由单位组织专家做出鉴定意见。

(2)对发明专利转化应用成效突出的,可降低或免去相应论文要求。原则要求如下:

①科技人员在参与职称评审时,荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求;

②荣获1项广东专利优秀奖(发明人排名前3)的可替代1篇论文要求;

③荣获1项授权发明专利(排名前3)的,在申报高级职称时可替代1篇论文,申报中级职称时可免去论文要求。

(3)在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文(第一作者或第一通讯作者)的,对论文的篇数不作要求。

国家、省市新出台的文件另有规定的,从其规定。

职称评审论文问题


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4. 职称评审时,论文已被刊物录用,但尚未公开发表,是否可以提交录用通知替代?论文的时间有效性如何界定

答:是不可以的。提交论文的时效以该论文发表刊物的出版日期为准。

5. 职称评审时能不能提交境外发表的论文?

答:可以的。不过需要提交一份论文检索结果证明,以及论文原件和中文翻译版本1份。

6. 职称评审时论文需要提前多久发表?

答:论文发表刊登快则3个月,慢则需要半年至一年。但职称评审时,还需要提交论文数据库的检索证明的,而论文数据库一般都是在发表2个月后才会完成收录。因此,如果是准备进行职称评审,小编是建议提前一年左右就要开始准备论文了。